[2016가합23386] 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업(장)의 부당해고 인정 여부(2017년 9월)

피고가 채용조건에 없는 부당한 업무지시를 거부하였다는 이유로 해고하였다면서 해고무효확인과 복직 시까......

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