[중앙노동위원회] 대기발령이 무효인 이상 무단결근 징계사유로 인정할 수 없다고 판정한 사례(2019년 4월)

가. 근로자이 사건 사용자는 이 사건 근로자가 정당하게 신청한 연차유급휴가와 병가에 대하여 승인을 하......

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