[중앙노동위원회] 복직명령으로 인하여 구제신청의 이익이 없다고 판단한 사례(2019년 5월)

가. 근로자이 사건 사용자는 다쳐서 수술 후 치료 중인 이 사건 근로자를 서면 통보도 없이 부당하게 해......

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