[중앙노동위원회] 재심신청 중 사직서 제출로 인하여 근로관계가 종료되었다고 판단한 사례(2019년 6월)

가. 근로자이 사건 근로자는 "안전수칙 미준수나 폭언 등으로 시말서를 작성한 것은 사실을 인정한......

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