[근로기준법] 구제신청 대상으로서의 "그 밖의 징벌"의 의미(2)(서울행법 2011. 7. 14. 선고 2010구합32587 판결)

근로기준법이 제정될 당시부터 ‘정당한 이유 없는 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의(기타) 징벌’을......

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