사업장 국민연금 체납 의뢰인, 국민연금법위반 재판 결과는?

국내에서 크고 작은 사업체를 운영하는 사업주 가운데 근로자들을 고용했다면, 4대보험료를 납입해야 합니다. 고용보험, 산재보험, 건강보험료 등이 포함되는데요. 이 금액은 기준소득월액을 기준으로 사업주와 근로자가 절반씩 부담하는 것이 일반적입니다. 4대보험에 가입하는 이유는 보험 가입 근로자가 여러 혜택을 받을 수 있도록 하기 위함인데요. 해고를 당했거나 권고사직으로 회사를 그만둘 경우 실업급여를 받을 수 있고, 업무상 재해가 발생했을 때 산재보험 또한 신청할 수 있습니다. 그렇기 때문에 보험 가입이 필수나 다름없는데요. 그런데 사업주의 일신상 이유나 운영 중인 회사의 경영 악화 등으로 4대 보험료 납입을 제때 하지 못하는 경우가 종종 있습니다. 이러한 사업장 국민연금 체납 문제는 어제오늘 일이 아닌데요. 그런데 납입해야 하는 기간이 장기간이 되거나 체납액이 고액일 경우에는 형사 처벌을 받을 수 있습니다. 쉽게 말해, 재판대에 오른다는 것이죠. 저희 법률사무소 디딤의 의뢰인 또한 경기도...

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