근로계약서 작성 반드시 해야 하는 이유는? 작성 시기, 필수항목,무효항목

안녕하세요 내 손안에 매장관리 살리다입니다~ 장사가 처음이신 사장님의 경우 아르바이트생을 고용했을 때, 중요하게 인지하지 못하는 부분이 바로 ‘근로계약서 작성’입니다. 필수로 작성을 해야 한다는 것은 알고 있지만, 어떻게 쓰는지 언제 써는 게 좋을지 모르시는 분들도 많으실 거예요. 그래서 오늘은 근로계약서 작성 방법과 법적으로 무효가 되는 내용, 근로계약서 작성 정확한 시기에 대해서 알려드릴게요! 근로계약서란? 우선 근로계약서란 "직원을 고용하는 사업자와 일을 하는 근로자와의 임금이나 근로 시간, 휴일 등 근로 조건에 대한 계약을 구체적으로 문서화한 것"을 말합니다. 자동차나 부동산 등을 계약할 때처럼 노동력도 하나의 상품으로 보고 있어서 근로계약서는 필수로 작성해야 합니다. 예전엔 별도의 계약서 없이 진행한 경우가 많았지만, 그렇게 된다면 계약조건이 부당해도 증명할 자료가 없어서 분쟁으로 이어지는 상황이 생기기도 합니다. 그래서 이제는 반드시 서로 협의된 근무조건이 적힌 근로계약서...

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