알바 주휴수당 뜻 주휴수당 조건 및 계산법 미지급 시 처벌 및 벌금은 얼마일까?

안녕하세요:) 내 손안의 모든 경영 살리다입니다. 올해 2024년 최저시급은 9,860원으로 2023 대비 2.5% 인상이 최종적으로 확정되었습니다. 올해 대비 240원이나 인상되었는데요. 2024년 최저시급에서 주휴수당을 포함한 시급은 11,832원이 되는 것인데요. 오늘은 사장님들과 직원분들이 다들 아셔야 할 알바 주휴수당 조건에 대해 알려드릴 건데요. 요즘 초단시간 일자리 즉, 쪼개기 알바가 많아졌죠. 그 이유도 주휴수당 때문인데요. 정확한 뜻과 지급기준, 그리고 주휴수당 계산하는 법까지 하나씩 알려드릴게요. 주휴수당 뜻 근로기준법 제55조 제1항 `사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다` 동법 시행령 제18조 제3항 `4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조(휴일)와 제60조(연차휴가)를 적용하지 아니한다` 간단하게 요약하자면 일주일에 15시간 일하는 ...

원문링크 : 알바 주휴수당 뜻 주휴수당 조건 및 계산법 미지급 시 처벌 및 벌금은 얼마일까?