[근로계약] 표준근로계약서의 위험성 - #2 <이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함>의 의미

위와 같은 표준근로계약서는 많은 소규모 사업장에서 흔히 쓰고 있는 양식입니다. 법에서 정하고 있는 필수기재사항이 모두 포함되어 있어, 이대로만 쓰시면 크게 문제될 여지는 없다고 볼 수도 있습니다. 그러나, 사업장의 상황은 모두 다르기 때문에, 경우에 따라서는 일부 내용을 수정해야 불필요한 오해와 문제를 미연에 방지할 수 있습니다. 그래서 문제를 경험해 보았거나, 규모가 어느정도 커진 이후에는 이러한 표준근로계약서 보다는 노무사 등 전문가의 도움을 받아 별도의 자체 양식을 만들어 사용하고 계십니다. 위 표준근로계약서에는 어떤 문제가 있을까요?붉은 박스 표시를 해둔 부분을 살펴보겠습니다. 언뜻 큰..........

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