【中国人打工必知的韩国劳动法】 #19. 《退职通知时间》 - 如果公司不处理退职怎么办？

工人有辞职的自由，只要自己愿意，随时可以表明辞职意向。 因此，即使劳动合同中有"至少要工作3个月"等内容，工人也可以向雇主表明退职意向。如果工人已经表明了退职意向，继续强迫工人工作，则属于强制劳动，这种情况下，将处以雇主5年以下有期徒刑或3千万韩元以下的罚款。即使工人表明了退休意向，也不意味着第二天就可以不上班。 原则上，退职日期要与雇主协商决定。但是，虽然向公司提交了辞职书，但雇主却主张"要工作到找到替代人为止"、"因为合同规定工作6个月以上，所以必须填补这个期限"，并有不办理退职的情况。这种情况下，上班时间到什么时候可能会成为问题。① 已确定《..........

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