주52시간 사업주가 꼭 알아야 할 8시간 연장근로 계도기간

안녕하세요 오늘은 2023년을 맞이하여 주52시간제와 관련해 새롭게 추가된 내용을 안내드리기 위해 포스팅 준비했습니다. 그동안 근로자와 사업주 모두 주52시간제 운용에 어려움을 겪고 상담을 요청하시는 사업주분들이 많으셨는데요. 2023년을 맞이하여 사업주분들께 도움이 될 정책이 개정되었으니 확인해보시길 바랍니다. 8시간 추가 연장근로란? 먼저 이번에 연장된 주52시간제 계도기간에 시행되는 '8시간 추가 연장근로'에 대해 알아보도록 하겠습니다. 8시간 추가 연장근로란, 30인 미만 사업장에 대해 노사합의가 있을 경우 기존 주52시간제에 더하여 8시간의 연장근로가 허용되는 제도입니다. 즉 평일 연장근로 (1일 소정근로시간 8시간 초과분)와 더불어 휴일 근로가 8시간이 추가적으로 허용되는 것입니다. 이는 올해 말, 즉 2023년 12월 31일까지 연장된 것으로 이로써 1년간은 사용주와 근로자가 합의하게 연장근로를 보다 자유롭게 운용하는 것이 가능하게 되었습니다. 기존 주52시간제에서는 평...