[정경희] 당신의 상사를 관리하라

로버트 캘리(1994)에 따르면 리더가 조직 성과에 기여하는 것은 20%이고 그 나머지는 팔로워에 달려 있다고 합니다.직장인 모두는 리더이자 팔로워입니다.상사의 잘못된 의사결정 지켜만 봐야 할까요? 어떻게 나의 상사를 지원해야 할까요? 더 좋은 관계를 구축하고 신뢰를 쌓은 방법은 무엇인가요? 오늘은 중간관리자들이 상사를 지원하고 관리? 하는 방법을 포스팅합니다.당신의 상사를 어떻게 관리할 수 있나요? 수많은 신문기사나 드라마와 영화들을 통해서 상사에게 어떻게 대해야 하는지에 대한 힌트를 접하게 됩니다. 당신의 상사와 잘 지낼 수 있는 몇가지 제안을 정리해 봅니다.상사가 보고서를 읽는 것을 좋아하는지, 듣는 것..........

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