[세금박사] 문제 없는 근로계약서 작성 방법

인사노무법률 [세금박사] 문제 없는 근로계약서 작성 방법 세금박사 2018. 9. 19. 14:00 이웃추가 본문 기타 기능 근로자를 채용하면 근로자는 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 임금을 지급한다. 근로자에게는 근로제공 의무가 사업주에게는 임금지급 의무가 발생하는 근로계약이 이루어진다. 근로계약 내용은 법에서 정한 내용을 빠짐 없이 포함하여 반드시 서면으로 작성해야 추후 분쟁이 발생할 소지를 줄일 수 있다. 2012년부터는 반드시 근로계약서를 근로자에게 교부하도록 규정하고 있다. 작성 시 반드시 명시해야 하는 내용 근로계약서 양식은 워크넷 홈페이지(www.work.go.kr)에 들어가면 표준근로계약서 양식 6종을 다운 받을 수 있다. 근로계약서를 작성할 때 ① 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법 ② 소정 근로시간 및 휴게시간 ③ 유급주휴일 ④ 연차유급휴가에 관한 사항은 반드시 서면으로 명시하고 근로자에게 교부해야 한다. 임금의 경우 구성항목부터 지급방법까지 구체적으로 작성해...

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