법정 퇴직금 계산하는 방법

퇴직급여제도란 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도 및 기존부터 존재하던 법정 #퇴직금 제도의 3가지를 말한다. 퇴직연금제도가 도입되기 전부터 존재하였고 #퇴직연금 제도가 미 도입된 사업장에서 준수해야 하는 법정 #퇴직금 제도는 사용자가 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 #평균임 금을 #퇴직금 으로 #퇴직근로자 에게 지급할 수 있는 제도를 말한다. 이하에서 세 번째의 법정 #퇴직금 에 대해 살펴보고자 한다. 법정퇴직금 제도의 구성(국세일보) 법정퇴직금 제도의 구성 1. 설정대상 대상은 계속 근속연수가 1년 이상된 근로자이다. 근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자와 근로자성이 인정되지 않는 임원은 법정 #퇴직금 지급의무가 없다. 2. 법정 퇴직금액 법정 #퇴직금 은 계속 근로연수 1년에 대하여 30일 이상의 #평균임금 을 말한다. 이것은 최저금액이고 법정 #퇴직금 을 초과하는 지급도 가능하다. 3. 지급시기 사용...

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