사장님도 알아두셔야 할 실업급여제도

실업급여란 고용보험에 가입한 근로자가 실직해서 재취업 활동을 하는 기간 동안 소정의 급여를 지급하는 제도입니다. 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있는데요. 통상 우리가 알고 있는 실업급여는 구직급여를 말합니다. 아래에서 구체적으로 살펴보기로 합니다. 사장님도 알아두셔야 할 실업급여제도(세금박사) 1. 실업급여 수급요건 고용보험법 제40조에 따른 구직급여 수급요건은 다음과 같습니다. - 이직일 이전 18개월(초단시간근로자의 경우 24개월) 피보험단위 기간이 통산하여 근로일 기준 180일 이상일 것 - 근로자의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있을 것 - 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것 - 이직 사유가 비자발적인 사유일 것(근로기준법 제58조에 따른 수급자격 제한사유에 해당하지 않을 것) 정리하면 실업급여는 근로기간이 일정 기간 이상이면서 비자발적으로 이직하고 적극적으로 재취업활동을 하는 사람에게 지급됩니다. 사장님도 알아두셔야 할 실업급여제도(세금...

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