[알바관리] 근로형태에 따른 세금 비교 (+총정리!)

아르바이트생을 고용하려면, 필수로 알아야 할 근로형태 및 그에 맞는 세금에 대해서 알려드리겠습니다. 알바생은 4대보험 의무 가입 대상인지 궁금하신 분들을 위해 근로형태의 정의와 그에 맞는 세금에 대해서 상세히 알려드리겠습니다. 먼저, 근로자의 근로형태에 대해서 알려드리면, 근로형태는 근로계약과 근무시간에 따라 분류됩니다. 1. 상용직 근로자 가장 보편적인 근로형태, 1주 40시간 이상 가장 보편적인 근로형태로, '상용직 근로자' 또는 '상용근로자'라고 칭합니다. 사업장과 1년 이상의 고용계약을 맺은 사람 계약 기간과 무관하게 인사관리 규정을 적용받는 사람 근속 기간과 상관없이 상용직으로 계약 및 채용한 사람 주 소정근로시간이 40시간 이상인 사람 상용직근로자는 정규직과 동일하게 사대보험 가입자에 해당됩니다. 2. 단시간 근로자 1주 15시간 이상 40시간 미만 단시간 근로자란, 동일한 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간에 비하여 1주 소정근로시간이 짧은 근...

원문링크 : [알바관리] 근로형태에 따른 세금 비교 (+총정리!)