임시공휴일 대체휴일에 관한 수당 총정리

다가오는 설 연휴, 대체공휴일에 근무하기로 한 직원에게 휴일근무수당을 꼭 주어야 할까요? 지급해야 한다면, 150%를 지급해야 할까요? 혹은 200%를 지급해야 할까요? 오늘은 설 연휴 대비 휴일수당에 관해 총정리 해드리겠습니다. 휴일근로수당은 5인 이상 사업장인 경우 지급하므로 4인 이하 사업장은 제외됩니다. 주말에 직원을 5명 이상 사용하고 있다고 해도 상시근로자 수가 5인 미만일 수 있으니 꼭 확인해 보세요! c 상시근로자수 계산법 상시근로자수 계산법 및 산정기준, 제외 대상 알아보기 상시근로자수에 따라서 근로기준법 적용 차이가 난다는 사실을 알고 계시나요? 오늘은 사장님의 인건비를 ... blog.naver.com 대체공휴일과 공휴일의 차이? 임시/대체/공휴 휴일근로수당 지급 기준 아래 기준에 충족하는지 확인해 보세요 1. 상시근로자 5인 이상 사업장에 적용 상시근로자 5인 이상 사업장은 관공서 공휴일과 대체공휴일을 유급휴일로 보장해야 합니다. (근로기준법 제 55조 제 2항...

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