[알바관리] 주휴수당 계산법, 정확히 알고 계시나요?

오늘은 급여계산에서 가장 많이 궁금해하시는 '주휴수당'에 대해 알려드리겠습니다. 주휴수당의 지급 조건과 계산식에 대해서 알아보고, 기그 사장님을 통해서도 가장 많이 접수되는 주휴수당에 관한 문의 및 유의사항을 총정리해 드리겠습니다. 주휴수당의 정의 주 15시간 이상 근무 시, 지급하는 수당 주휴수당은 근로자와 근로계약에 따라 직원이 주 15시간 이상 개근하였을 때, 근로자에게 주 평균 1회 이상의 유급 휴일을 제공하는 것이며, 이때 지급되는 수당을 말합니다. 왜 주휴수당을 꼭 지급해야 할까요? 관련 법으로는 '근로기준법 제55조 1항'과 근로기준법 제18조에 근거하여 법적으로 제공해야 할 의무가 있습니다. 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조와 제60조를 적용하지 아니한다. 근로기준법 제18조 3항 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. 근로기준법 제55조 1항 주휴수당 지급 조건 근로자 또한 근...

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