급성 심장사로 휴일에 사망한 근로자의 산재 인정사례

급성 심장사는 정확한 질병명이 아니므로 산재 승인 받으려면 업무와의 상당인과관계 명확하게 추정할 수 있어야 해 과로사 산재 상담 시에 퇴근 이후나 휴일에 쓰러졌다면 산재 신청이 안 되는지에 대한 문의가 많다. 보통 산재는 사업장에서 근무를 하다가 발생하여야 한다는 인식 때문이다. 하지만 사고와 달리 업무상 질병은 퇴근 이후나 휴일에도 갑자기 발생할 수 있다. 업무상 질병으로 산재를 신청할 때 중요한 점은 증상이 발생된 장소나 시점이 아니라 질병의 발생 원인과 업무의 상당인과관계이다. 이번 글에서는 휴일에 산행을 하다가 급성 심장사가 발생하여 사망한 근로자의 산재 인정사례를 이야기하고자 한다. 급성 심장사, 업무..........

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