근로계약서 작성시 임금항목 기입에 대한 주의점과 Q&A

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 이덕조노무사입니다. 근로계약서는 근로기준법에 따라 반드시 작성해야 하는 것이고, 이는 5인 미만 사업장에서도 반드시 작성하여 구비해두어야 하는 사항입니다. 그런데 중소사업장에서 이러한 근로계약서를 작성하는 것에 많이 어려워하시는데요. 특히 임금항목의 기재부분이 명확하지 않아 문제가 발생하는 경우가 종종 있습니다. 그래서 오늘은 근로계약서 작성시 임금항목에 관련된 부분을 어떻게 기입해야하는지 주의점을, Q&A로 구성하여 설명해 드릴까 합니다. 우선, 근로계약서에 기재해야 하는 필수 사항 및 전체적인 작성방법에 대해서는 기존에 포스팅된 글과 영상이 있으니 근로계약서 작성에 어려움이 있으시면 꼭 참고하시기 바랍니다. [노알남] 채용공고 보면서, 실제로 근로계약서 작성해보기! 안녕하세요. 더원이엔씨노무법인의 최승희, 배슬옹 노무사입니다. 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성... blog.naver.com Q1. 임금과 관련하여 근로계약서에 적어야하는 필...