[기업자문] 연1회 법정의무교육 실시, 1년의 기준은?(중도입사자, 출장, 연차사용자에 대한 법정의무교육 실시 여부 등)

안녕하세요. 정직한노무사입니다. 오늘은 인사담당자라면 매년 체크하고 실시하는 직장 내 법정의무교육과 관련하여 은근히(?) 자주 물어보는 다빈도 질문에 대해 간단히 답해보는 Q&A 시간을 가져보려 합니다. Q&A에 앞서 직장 내 5대 법정교육에 어떤 교육이 해당되는지, 법적근거, 교육자료(다운로드 받는 곳), 과태료 등이 궁금하다면 아래 포스팅을 참고해주세요. [기업자문] 5대 직장 내 법정의무교육(5인미만 사업장 적용여부, 교육자료, 법적근거, 과태료 등) 안녕하세요. 정직한노무사입니다. "5인미만 사업장도 법정의무교육 해야하나요?" "노무사님... blog.naver.com 연 1회 법정교육 실시, 1년의 기준은?(ex. 연도 중 개업한 경우 등) 연 1회 법정교육 실시와 관련하여 자주 하는 질문 중 하나는 '우리 사업장은 7월에 개업했는데요, 그럼 개업일로부터 1년 이내에 법정교육(연 1회)을 실시하면 되나요?'하는 질문인데요. 연1회 법정교육 실시와 관련하여 1년의 기준에 대한...

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