퇴사 전/후, 퇴직상담이 필요한 이유: 권고사직, 해고, 퇴직일, 연차정산, 퇴직금 등 필수 체크사항


퇴사 전/후, 퇴직상담이 필요한 이유: 권고사직, 해고, 퇴직일, 연차정산, 퇴직금 등 필수 체크사항

안녕하세요. 정직한노무사입니다. 오늘은 퇴사 전/후, 퇴직상담이 필요한 이유에 대해 이야기해보려 합니다. "갑자기 우리 회사랑 잘 안 맞는 것 같다며 다른 곳을 알아보라는데, 지금... 해고당한 건가?" "내가 처한 상황이 해고인걸까? 퇴직위로금은 받을 수 있을까?" "퇴사할땐 사직서를 무조건 제출해야 하는 걸까? 퇴사일은 언제로 해야할까?" "퇴사하면 실업급여를 받을 수 있을까?" "팀장님이 30일 전에 미리 이야기 안하면 퇴사할 수 없다는데 진짜일까?" "곧 다른 회사로 출근해야 하는데, 사직서 수리를 안 해주고 버티는 회사, 어떻게 해야할까?" "회사에서 계산한 미사용연차수당.. 정확한 걸까?" "회사에서 지급한 마지막 급여(일할계산), 퇴직금, 맞게 계산된 걸까?" "퇴사 후, 급여일이 지났는데 마지막 월급도 입금이 안되고 사장님 연락도 안되는데 어떻게 해야할까?" 아르바이트, 정규직, 계약직 등 계약형태를 불문하고 한번쯤 퇴사를 앞두고 또는 퇴사 후 위와 같은 의문이 들었던...


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