[기업자문] 우리사업장에 산재가 발생, 직원이 산재승인을 받았다면? 인사담당자가 잊지말고 해야할 일!(산업재해조사표 양식, 작성예시, 제출방법)

안녕하세요. 정직한노무사입니다. "노무사님, 저희 직원이 허리가 아파서 수술을 받았었는데 그거 관련해서 산재승인이 났나봐요. 산재승인되었다는 우편이 왔는데 회사에서 따로 해야할 일이 있을까요? 혹시나 해서 연락드려 봤어요." "2년 전에 직원이 일하다가 다쳐서 응급실에 갔었는데, 갑자기 과태료 부과 통지서가 왔는데 이건 뭔가요? 산업재해조사표 미제출, 산재 은폐가 다 무슨 말인지.." 오늘은 사업주의 산업재해조사표 제출의무에 대해 이야기해보려 합니다. 관련하여 산업안전보건법이 개정된지 10년이 되어가고 있으나 여전히 소규모 사업장 또는 산재가 거의 발생한 적이 없는 사업장의 경우 '산업재해조사표' 제출 의무에 대해 모르고 있는 경우가 많은 것 같습니다. 만약 우리 사업장에 산재가 발생, 직원이 산재승인을 받았다면? 언제, 어떻게, 어디에, 무엇을 작성/제출해야하는지 핵심 콕 찝어 정리해드리겠습니다. ※2014년 법 개정/시행 전에는 산재요양 신청으로 사업주의 산업재해 보고의무가 대체...

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