2022년 공무원 봉급표와 국가직 공무원 채용계획

매년 8월말에는 인사혁신처 산하 공무원보수위원회에서 공무원의 임금 인상률을 정하여 발표하고, 반영할 예산안을 9월 초에 국회에서 결정한다고 합니다. 이에 2022년도 공무원처우 개선율은 1.4%로 결정이 났다고 하는데요. 결정이 되면 연말에 인사혁신처에서 공무원 보수규정이라는 시행령을 개정하여 1월달부터 바로 월급에 반영하게 됩니다. 한편 2022년도 공무원 봉급 인상율은 1.2% ~ 2.3% 사이로 예상을 했는데요. 요구안 보다는 낮게 결정이 되었습니다. 공무원 봉급제도 공무원월급을 알아보기에 앞써 공무원의 봉급제도에 대해 정리해보겠습니다. 공무원의 봉급체계는 크게 호봉제와 연봉제로 구분됩니다. 2022공무원 봉급표는 호봉제를 따르고 있는데요. 호봉제란 호봉에 따라 기본급이 지급되는 제도로서, 공무원의 경우 매년 정기승급을 통하여 호봉이 올라가도록 되어있는 연공급적 성격의 보수체계입니다. 인사혁신처에 따르면, 호봉 체계에 따른 봉급표는 직종별로 다르게 설정되어 있으며, 봉급 외에 ...

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