[교육후기] 성과를 내는 핵심인력 만들기! Q사 대졸공채 신입사원 교육

인키움의 1월은 분주합니다. 여러 기업의 교육을 분주하게 진행하다 보니 벌써 1월도 3분의 1 이상 지나갔네요. 저희와 함께했던 많은 신입사원 교육생 여러분들이 배운 내용을 바탕으로 활약하고 있을 것이라 생각하니 미소가 지어집니다. 1~2월은 연말연초에 채용한 신입사원이 교육 또는 실무를 통해 회사에 적응을 시작하는 시기입니다. HRD 담당자님들은 지난 연말부터 신입사원의 핵심가치 내재화, 동료와의 협업, 실무역량 강화, 비즈니스 매너 함양 등을 상담해 오시는데요. 그 밖에도 여러 가지 문의사항들이 있지만, 궁극적인 목표는 교육을 통해 신입사원을 조직에 적응시켜 핵심인력으로 만드는 것이 아닐까 합니다. 지난 1월 중순 인키움은 Q사의 교육 파트너로서 5일에 걸쳐 총 30시간의 대졸공채 신입사원 교육을 진행하고 왔습니다. 이번 교육의 목표는 신입사원이 회사에 일찍 적응하고, 소속감과 자부심을 가지며, 자신이 신입사원으로서 무엇을 해나가야 할지 역할을 이해하여 이에 필요한 역량을 쌓는 ...

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