[HRD 칼럼] 빅데이터 경영, 글로벌 경쟁을 위한 필수 아이템

문제해결을 위한 새로운 패러다임이 등장하다. 오늘날 컴퓨터로 이메일을 보내고 카카오톡으로 친구와 대화하며 심지어 금융거래 같은 매우 중요한 일도 모바일로 할 수 있게 된 것은 바람처럼 살다간 실리콘 밸리의 컴퓨터 과학자 “짐 그레이”에 힘입은 바가 크다. “짐 그레이”는 젊은 시절부터 IBM, 탠덤, DEC에 근무하며 데이터베이스, 트랜잭션 이론을 정립하여 컴퓨터를 활용한 온라인 거래를 가능하게 하는데 큰 기여를 하였다. 오늘날 실리콘밸리로 상징되는 IT(Information Technology) 혁명의 주역 중 한 사람이었다. 사람이 일생을 통하여 한 번의 역사적 대변혁에 기여하기도 힘든 법인데 “짐 그레이”는 정보화 시대의 이론적 토대를 제공한 영웅이었을 뿐만 아니라 빅데이터 혁명이라는 DT(Data Technology)시대의 서막을 열었던 주역이기도 하다. “짐 그레이”는 90년대 중반 IT전문가로서 현역을 은퇴한 후 빌 게이츠의 제안을 받아들여 MS 연구소에서 인류를 위한 새...

원문링크 : [HRD 칼럼] 빅데이터 경영, 글로벌 경쟁을 위한 필수 아이템