[교육과정] 과장/차장급 승진자 교육_조직이해와 관계역량

승진한지 얼마 되지 않은 최차장은 부하직원을 통한 성과창출을 지시하는 부장님과 소통이 잘되지 않는 부하직원들 사이에 끼어 괴로운 갈등을 겪고 있습니다. 부장님의 지시는 회사를 위해서 맞는 말인데, 그 일을 수행하기에 부하직원들에게 주어진 허들이 높은 것 같습니다. 그런데 이것을 조율하며 하자니 개인 업무가 하나도 진행이 되지 않고 있지요. 최차장은 어떻게 해야 이 난감한 상황을 극복할 수 있을까요? 과장이나 차장과같은 직급은 조직의 중간관리자로서 조직의 리더가 말하는 업무의 방향을 올바르게 이해하고 아래 직급의 직원들에게 전달하여 업무를 추진하고 성과를 창출하는 역할을 합니다. 이들이 제대로 역할을 수행하기 위해서는 직급에 맞는 교육을 기업차원에서 실시해야만 합니다. 바로 인키움의 과장/차장급 승진자 교육을 통해서라면 문제없습니다. 우선 과장/차장급 승진자를 위한 가이드 첫 번째 단계로 조직이해와 관계역량 교육을 소개해 드리겠습니다. 이 프로그램은 코로나19시대에 알맞게 온라인 진행...

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