[교육후기] B 의료기관 간호사 20년 차 중간관리자 교육

전염병의 장기화와 병원들의 의료 서비스 질적 향상 경쟁에 맞물려 의료현장에서 환자를 직접적으로 대하며 실무를 하는 간호사들의 역량이 중요하게 여겨지고 있습니다. 그런데 업무 강도가 높아 현업에 적응하지 못하고 초반에 그만두는 사람들이 많고, 이에 따라 인력난이 심각해지고 있다고 합니다. 현장 인력을 잃는 것은 환자의 안전과 치료에 타격이 크다는 의미이므로 많은 의료기관들은 이런 문제를 해결하기 위해 여러 방안을 고심하고 있습니다. 이러한 어려움 해결의 핵심에는 병원에서 오래 근무한 간호인력의 중간관리자. 즉, 중견 간호사 인력이 있습니다. 병원에서의 간호업무는 단순 서비스직이 아닌 국가고시를 통과한 전문 직업으로서, 의사의 처방에 따라 환자마다 신경 써야 할 부분도 다르고, 환자의 요구사항도 천차만별이기에 노동집약적인 성격을 갖고 있습니다. 따라서 이러한 복잡한 상황을 대처하려면 동료나 상사 사이의 노하우 전수나 협업이 중요한데, 이를 주도할 수 있는 위치가 바로 중견 간호사입니다....

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