주휴수당 뜻과 지급기준 (일용직/편의점 알바)

노동자에게 휴식은 반드시 필요합니다. 일하는 기계가 아닌 이상 적정한 휴식일을 보장 받아야 하는데요, 그럼에도 근무일수에 비례하여 임금이 늘어나는만큼 마음 편하게 쉬는 것은 그리 쉽지 않습니다.

이러한 노동자를 위해 마련된 제도가 바로 주휴수당 제도입니다. 주휴수당은 말 그대로 쉬는 날에도 받을 수 있는 수당을 의미하는데요, 노동자의 임금을 보전하면서도 쉴 수 있도록 하자는 취지에서 시행되어 오고 있습니다.

아래에서 주휴수당의 지급기준에 대해 살펴보겠습니다. 주휴수당 뜻과 지급기준 주휴수당의 뜻에 대해 먼저 알아보겠습니다.

사업주는 일주일에 15시간 이상 근로하는 근로자에게 일주일 평균 1회 이상의 유급휴일을 제공해야 하며, 이 때 지급되는 유급휴일의 수당을 주휴수당이라고 합니다. 주휴수당은 근로기준법에서 규정하고 있능 수당으로, 근로자가 4인 이하인 사업장에도 적용됩니다.

근로기준법 제55조와 제18조 3항은 아래와 같이 주휴수당을 규정하고 있습니다. 근로기준법 제55조(휴일) ①...