[알기쉬운 노동법_임금] 최저임금과 주휴수당


[알기쉬운 노동법_임금] 최저임금과 주휴수당

1주 4일 하루 6시간 회사에서 일을 합니다. 얼마전 부터 시급이 10,000원이 될거라고 하는데, 제대로된 임금을 받고 있는 것일까요?

결론적으로 시급 1만원을 받아도 최저임금법 위반입니다. 1주 15시간 이상 일하는 경우 ‘주휴수당’을 받기 때문에 주휴수당이 포함된 최저시급은 11,544원이라는 점을 거듭 강조 드립니다. 최저시급만 생각하지 마시고 주 15시간 이상 일하는 단시간 노동자들의 경우 주휴수당을 받을 수 있다는 사실을 명심하세요. 1주일 40시간 근로기준 최저 주급- 461,760원(384,800원 + 76,960원) (8시간×5일=근로시간 40시간) × 9,620원= 384,800원 (주휴시간 8시간×1일= 8시간) × 9,620원= 76,960원 주휴수당 포함한 시간당 최.....


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