노동조합 및 노동관계조정법 위반 처벌 및 성공 사례는

노동조합 및 노동관계조정법 위반 처벌 및 성공 사례는 우리나라는 노조와 회사와의 관계를 법적으로 잘 규정하고 있는데요, 노동조합 및 노동관계조정법이 그것입니다. 노동조합 및 노동관계조정법은 헌법에 의한 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방, 해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 제정되었습니다. 위 법률이 마련한 주요 정의들을 살펴보겠습니다. ※ 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말..........

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