직원구하기 알바채용법

코로나이후 미국에서 택배가 보름 한달씩 지연되는 사태가 벌어졌다 일을 하지 않는 청년들로 택배마비 사태가 벌어진것이다 한국은 기업들도 인력난을 호소하고 있고 식당 외식업도 직원 구하기가 어렵다고 한다 코로나로 고용자 근로자간의 역전현상이 일어난것이다 직원구하는 방법은 채용사이트와 아웃소싱이 있으니 패스하고 어떤 직원을 구하는것에 대해 살펴보고자 한다 외식서비스업의 경우 일 12시간 주6일 근로를 원하고 반대로 근로자들은 주5일 10시간미만을 선호한다 좋은 직원을 구하기위해서 스케줄 구조가 바뀐다 직원 오픈 마감 미들?이 생겨나고 이 세파트중 한파트는 알바로 채용하는 경우에야 면접을 볼수있고 또 막상 근로를 해도 정신 육체적으로 맞지 않으면 금방 퇴사한다 외식업은 근로문화가 중요하다 근로문화는 거창한게 아니다 눈치 주지 않고 자율적으로 일하고 존중하는것이다 메뉴얼 체계가 없는 매장은 메뉴얼대신 압박을 하기에 그만두는것이다 존중하고 휴게시간과 근로시간 10시간미만 주5일 년월차 이런 조...

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