[업무상위력등에의한추행]직장 상사가 자신의 집으로 데려가 추행한 사례

사건의 의뢰 의뢰인은 회사에 인턴으로 입사한 지 얼마 되지 않은 신입사원이었으며, 가해자는 의뢰인이 속한 팀의 팀장으로서 의뢰인에 대한 업무적 평가권자로서 정규직 전환 여부를 결정하는 인사권을 행사할 수 있는 사람이었습니다. 회사 내에서의 지위 차이와 가해자의 인사권 때문에 의뢰인은 가해자의 요구사항에 대부분 따를 수밖에 없었으며, 불편한 일이 있어도 내색하기가 어려운 상황이었습니다. 사건은 가해자가 업무를 마친 후 의뢰인에게 단 둘이 회식을 하자고 한 날에 일어났습니다. 가해자는 저녁 식사 자리에서부터 의뢰인에게 자신의 옆자리로 와서 앉으라며 성적인 의도를 드러냈고, 의뢰인의 코를 만지며 추행을 시작했습니다. 이후 2차 자리로 이동하는 차 안에서 슬며시 의뢰인의 손을 만지작대며 추행하였고, 2차 자리에서는 의뢰인을 또 다시 자신의 옆자리로 앉힌 후 은근슬쩍 의뢰인의 팔과 허리, 손 등을 만지며 추행했습니다. 2차 자리를 마친 후 가해자는 의뢰인에게 자신의 집으로 가자고 하였고, 가...

원문링크 : [업무상위력등에의한추행]직장 상사가 자신의 집으로 데려가 추행한 사례