강화의 일정 계획(Schedules of Reinforcement )

*연속적 강화 계획(Continuous Reinforcement Schedule) -대상이 원하는 반응을 낼 때마다, 즉각적인 강화 -가장 이상적이고 효과적이나, 자원의 소모가 많아 현실에 적용하기 어려움 -강화 제거시 성과가 급락하는 경향 -발생 빈도가 낮은 행동이나, 새롭게 형성된 행동에 적합 -예) 1년에 한 두번 찾아오는 외국인 고객을 응대할 때마다 보상을 줌 *단속적 강화 계획(Intermittent Reinforcement Schedule) -부분적, 불규칙적으로 강화 -학습의 속도는 느리지만, 학습의 보존 효과는 높음 -고정 간격법, 변동 간격법, 고정 비율법, 변동 비율법 -고정법과 변동법 중에는 변동법이 효과가 큼 -간격법과 비율법 중에는 비율법이 효과가 큼 *고정 간격법(Fixed Interval Schedule) -고정적인 시간 간격으로 강화 -예) 3, 6, 9, 12월, 3개월 단위의 규칙적으로 지급 되는 상여금 *변동 간격법(Variavle Interval ...

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