진성 리더십(Authentic Leadership)

*진성 리더십(Authentic Leadership) -엔론(Enron) 사태 등의 경영 참사에 대항해, 신뢰할 수 있는 리더십의 필요성에 의해 등장 -자기 자신, 가치관, 원칙 등에 충실할 것을 강조하는 리더십 -자신을 포장하지 않고, 가식 없는 본연의 모습으로 관계를 형성 -자신의 신념과 행동을 일치시키려고 노력 해야 함 -자아 인식, 내면화 된 도덕성, 균형 있는 정보 처리, 관계의 투명성 등의 구성 요소가 있음 *자아 인식(Self-awareness) : 리더 자신의 가치, 신념, 강점, 한계 등을 스스로 깊이 이해 *투명한 의사소통(Transparent communication) : 숨김 없는 정직한 의사소통과, 진정성 있는 상호 관계 형성 *윤리적 행동(Ethical behavior) : 내면의 가치관에 따른 윤리적 행동, 외부의 압력이나 여론에 굴하지 않고 우직하게 실행 *균형 있는 정보 처리(Blanced Processing of Information) : 선입견이나 ...

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