시그니처경영컨설팅의 법인프로세스 중 10번째인 "기업제도정비"입니다 기업제도정비에는 기본적으로 "정관 확인 및 개정"을 진행하며 배당,주식양도,자기주식취득 임원보상규정,퇴직금규정등 초기 정관에는 없는 규정들을 추가하고 현재 상법에 부합하는 내용들을 추가하여 법인컨설팅에 필요한 기초가 되는 규정을 정비하게 되며 공증이 필요한 경우 공증까지 진행합니다 이 외에 추가적으로 복리후생규정과 사내규칙,내규,노무,세무등에 대해 관리,통제,요건이 필요해지므로 기업에 필요한 것들을 준비하고 기본적인 사항들을 마련합니다 개인은 플랜플러스,법인은 씨오파트너를 제휴하여 진행하며 해당 포스팅의 내용은 씨오파트너의 내용을 참고하였습니다 무단 불법도용,펌을 금지합니다 1.법인컨설팅-기업제도정비 사내근로복지기금/직원로열티 사내근로복지기금은 기업이익의 일부를 근로자복지에 사용하는 것으로 다수의 근로자를 이용해야하는 회사는 더욱 필수적으로 필요한 제도입니다 기본적으로 기업이미지제고와 함께 근로자 비과세소득 처리가 ...
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