[노무법인 다현] 노무사와 알아보는 직장 내 성희롱 신고 처벌 사례 예방교육 대책

안녕하세요. 외국계 전문 노무사, 노무법인 다현입니다. 직장 내 성희롱 등의 관심이 높아지면서, 성희롱 사례의 유형과 관 대응법이 많은 관심을 받고 있습니다. 예전과는 다르게 개인의 인권이 더욱 중시되면서, 근로관계도 꾸준히 변화하고 있습니다. 성적 수치심을 유발하는 행동과 표현은 이제 심각한 불법행위라는 인식이 많아지고 있습니다. 하지만 기업문화가 개선돼도 여전히 우리 주변에는 직장 내 성희롱이 만연해 있으며, 각종 조사에서 여전히 약 30% 정도의 응답자가 직장 내 성희롱의 경험이 있다고 답하고 있습니다. 이번 시간에는 직장 내 성희롱에 대하여 알아보고, 성희롱 행위의 유형 및 사례에 대하여 함께 살펴보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 직장 내 성희롱이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니했다는 이유로 고용에서 불이익을 주는...

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