반갑습니다. 안산국보만두 오건준입니다. 부족한 리더쉽의 본질적인 문제를 찾기 위해 직원의 근무 만족도를 평가해야겠다고 생각이 들었습니다. 다른 블로그에서 퍼온 내용으로 수정해서 직원과 상담을 해보아야겠습니다. 근무 만족도 평가 일시 : 작성자 : 순번 내용 매우긍정 긍정 보통 부정 매우부정 5 4 3 2 1 1 나는 우리회사의 경영진을 신뢰한다. 2 경영진이 리더쉽을 발휘하고 있다. 3 개개인 업무자율성이 보장된다 4 업무추진시 창의적으로 진행할 수 있다. 5 부서간 커뮤니케이션이 잘 이루어진다 6 우리회사는 단결, 단합이 잘 된다 7 근무평가가 객관적이다. 8 업무성과에 대한 공정한 승진과 보상이 이루어진다. 9 우리회사의 교육훈련은 체계적이다. 10 우리회사의 직급제도는 합리적이다. 11 급여수준이 동종...
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