직장 상조회 운영규정 회사를 다니다 보면 임직원분들의 경조사가 발생하게 되는데, 이때마다 개개인별로 경조사비를 써야 하는 경우가 생기잖아요? 그런데 매번 개개인이 느끼는 부담은 결코 적지 않기 때문에 각 회사마다 상조회를 운영하는 경우가 많다는 사실. 그래서 상조회 운영을 위해서는 모든 구성원이 지켜야 할 운영규정이 필요하며, 그 운영규정을 기준으로 상조회가 운영돼야만 개개인에게 느껴지는 부담이 줄어들 수 있다는 사실. 회사 상조회 운영 시 가장 민감한 첫번째 사안은 바로... 직원들이 매월 납입해야 하는 월회비의 액수일 것이며, 두번째 사안은 어떤 일이 발생했을 때 상조회에서 어떤 도움을 어느 정도 줄 것인지 기준을 정하는 것입니다. 그리고 세번째 사안은 회사 임직원들이 상조회에서 경조사비를 받을 경우 상조회에 회비를 오랫동안 납입한 회원의 경우 혜택이 달라야 하기 때문에 그 기준을 정확히 잡는 것 또한 중요하니, 상조회 구성원들의 운영규정은 매우 중요하다는 것을 잊어서는 안됩니다...
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