성격 5요인(Big 5 성격이론)

심리학에서 인간의 성격을 결정하는 요인으로 5가지로 꼽는데, 이것을 성격 5요인, 혹은 Big 5 성격이론이라고 부릅니다. 성격 5요인은 학계에서 성격에 관하여 타당성을 인정받은 이론이며, 성격 5요인에 기반한 수만건의 연구 논문이 있을 정도로 성격이 조직 맥락에 어떤 영향을 미치는지에 관한 실증적 근거가 많이 있습니다. 인간의 성격은 사람 개개인마다 다를테니, 사람 수 만큼 존재하겠지만.. 성격 5요인에서는 크게 외향성, 우호성, 신경성, 개방성, 성실성, 이 다섯가지로 구분하고 있습니다. 성격 5요인은 어떻게 구성되어 있나요? 5개의 성격 요인 5개를 하나 하나 살펴보겠습니다. 개방성(Openenss to experience): 여러 종류의 새로움에 열려 있는 태도를 말하며 개방성이 높은 사람은 지적인 탐구나 예술적 심미안, 창의적인 아이디어에 관심이 많습니다. 성실성(Conscientiousness): 높은 책임감으로 목표한 것을 이루려는 노력하는 태도를 말합니다. 성취 지향적...

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