부천법률사무소 문화예술계 성범죄 대응법

부천법률사무소 문화예술계 성범죄 대응법 문화예술계의 특성상 성범죄가 발생해도 쉬쉬하며 덮어지는 경향이 있습니다. 업종 자체의 특성이라기보다는 어렸을 때부터 음악이나 무용 등 한 분야에 몸담는 경우가 많고, 도제식 교육이 진행되는 케이스가 많기 때문인데요. 이와 함께 인맥을 통해 일자리가 연결되는 경우도 많아 쉽사리 피해자가 자신의 피해에 대해 주장하기 어렵습니다. 이러한 분위기로 다수의 피해자가 오랜 시간에 걸쳐 발생하기도 합니다. 아래에서는 이러한 문화예술계 성범죄를 중심으로 어떤 법률 대응을 진행할 수 있을지 부천법률사무소의 탄탄한 노하우를 토대로 조언해 드리고자 합니다. 일자리에서 성희롱이 발생했을 때 업계에서의 인지도와 위력을 무기로 성범죄를 저지르는 가해자가 종종 있습니다. 이때 일자리에서 성희롱 발언이 발생했다면 양성평등기본법 제3조 제2호, 남녀고용평등법, 국가인권위원회법 제2조 제3호 라목을 근거로 문제제기를 할 수 있습니다. ‘성희롱’은 발언이나 제스쳐 등으로 상대에...

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