[노동] 쪼개기 채용

1. 14시간 미만 쪼개기 채용 2022년 5월 14시간 미만 초단기 근로자의 수가 150만명을 넘어 섰다. 지난해 말에는 158만명에 육박한 것으로 집계되기도 했다. 이들은 전체 취업자(2천808만9천명)의 5.6%를 차지한다. 규모와 비중 모두 2000년 통계 작성 이래 최대다. 연차, 휴가 없는 '초단기 근로자' 역대 최고치...'복지 사각지대'? - BBC News 코리아 초단기 근로자들이 연차, 휴가, 퇴직금, 4대 보험 등 적용이 받지 않는 "사각지대"에 있다는 점을 지적하며 법적으로 이들을 보호해야 한다고 주장했다. www.bbc.com 주 15시간 미만 초단시간 노동자는 법적으로 주휴수당·퇴직금·유급 연차휴가 등이 보장되지 않는 대표적인 노동권 사각지대다. 건강보험 직장 가입자 대상도 아니고 기간제법에서 보장하는 ‘2년 후 정규직 전환’ 대상도 아니다. 고용주 입장에서는 ‘풀타임’ 노동자 1명을 채용하는 것보다 14시간씩 ‘쪼개기 고용’을 하는 것이 인력운용의 유연성은...

원문링크 : [노동] 쪼개기 채용