[플젝 HR] 2022 HR 리뷰와 2023 HR 트렌드

안녕하세요, 디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는 플젝 클라우드입니다. 2022년 HR은 급진적 변화의 과도기로 그 어느 때보다 혼란스러운 한 해였습니다. 올해의 HR이 어떠한 과정을 거쳐왔는지 되돌아보고 새롭게 다가올 2023 HR 트렌드를 살펴보겠습니다. 2022년 HR Review 일하는 방식의 변화: 뉴노멀로 자리잡은 하이브리드 근무(Hybrid Work) 팬데믹의 혼란과 엔데믹에 대한 기대감이 동시에 존재했던 2022년에는 팬데믹 시대의 재택근무와 팬데믹 이전 출근근무가 혼합된 하이브리드 근무방식이 주를 이루었습니다. 지난 5월 잡코리아에서 실시한 설문조사 결과를 살펴보면 직장인 응답자(398명)의 62.7%가 하이브리드형 근무를 하고 있는 것으로 집계되었습니다. 이는 세계 각국에서 공통적으로 나타나는 현상으로 구글, 마이크로소프트, 아마존, 애플, 메타 등의 글로벌 기업 역시 하이브리드 근무를 기본 방침으로 삼고 있습니다. 이제는 매일 출근해서 일한다는 고정관...