[플젝 HR] 2023년 주휴수당 폐지 시 실수령액은 얼마일까?

안녕하세요, 디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는 플젝 클라우드입니다. 2023년 새해 최저임금이 시간당 9,620원으로 결정됨에 따라 주휴수당에 대한 관심이 다시 뜨거워지고 있습니다. 오늘은 이러한 주휴수당에 대한 개념과 2023년 주휴수당 폐지 시 근로자가 받게 될 월급의 실수령액에 대해 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 주휴수당이란? 주휴수당은 1주일 동안 정해진 근로일수를 개근하면 주어지는 유급휴일 수당으로, 근로기준법 제55조 1항에도 명시되어 있습니다. 근로기준법 제55조 1항 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 한다. 해당 조항에 따라 근로자는 하루 3시간, 일주일에 15시간 이상 근무하면 휴일에 일을 하지 않더라도 하루치 임금을 추가로 받게 됩니다. 주휴수당을 포함해 계산 했을 때와 폐지 됐을 때의 월급 실수령액 차이는 얼마? 올 2023년 최저임금인 시간당 9,620원을 기준으로 한 달 209시간 근무할 경우 근로자는 201...