성과향상을 위한 [코칭리더십 프로그램]

안녕하세요? 인라이트코칭연구소 안세영입니다. 오늘은 인라이트코칭연구소에서 운영하고 있는 성과향상을 위한 코칭리더십 과정에 대한 교육제안과 안내를 드리겠습니다. 달라진 시대에 필요한 리더십방식 코칭리더십 과정 제안배경 4차 산업혁명의 시대, 조직의 성공과 인간의 경쟁력 “인간 창의력의 비밀은 상호행위를 통해 공감(共感)하는 능력에 숨어있다.” “경제현장에서 인간은 지식노동자에서 벗어나, 인간을 이해하고 공감하는 관계노동자가 되어야 한다.” <인간은 과소평가 되었다> 제프 콜빈 “수직적 리더십 시대는 끝났다.” 2017.1 다보스포럼의 선언에서는 공감을 통한 소통과 공감리더십을 불확실한 4차 산업혁명 시대를 이끌 성공 열쇠로 제시했습니다. "공감을 잘 하는 리더일수록 높은 성과를 낸다." 미국 리더십 연구기관 CCL(Center for creative leadership)이 38개국 6,700여명 매니저들을 대상으로 공감과 업무성과간의 관계에 대해 조사했습니다. 공감을 잘 하는 리더일수...

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