종업원급여 / 퇴직급여제도의 분류와 관련된 정의

한국채택국제회계기준(K-IFRS) 제1019호 종업원급여 한국회계기준원 회계기준위원회 의결 2018.11.14. 종업원급여의 정의 8 이 기준서에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 종업원급여: 종업원이 제공한 근무용역의 대가로 또는 종업원을 해고하는 대가로 기업이 제공하는 모든 종류의 보수 단기종업원급여: 종업원이 관련 근무용역을 제공하는 연차 보고기간 후 12개월이 되기 전에 모두 결제될 것으로 예상하는 종업원급여(해고급여 제외) 퇴직급여: 퇴직 후에 지급하는 종업원급여(해고급여와 단기종업원급여는 제외) 기타장기종업원급여: 단기종업원급여, 퇴직급여, 해고급여를 제외한 종업원급여 해고급여: 다음 중 어느 하나의 결과로서, 종업원을 해고하는 대가로 제공하는 종업원급여 ⑴ 기업이 통상적인 퇴직시점 전에 종업원을 해고하는 결정 ⑵ 종업원이 해고의 대가로 기업에서 제안하는 급여를 받아들이는 결정 퇴직급여제도의 분류와 관련된 정의 퇴직급여제도: 기업이 한 명 이상의 종업원에게 퇴직급여를...

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