부당해고 구제신청 답변서 작성 요령 두번째

들어가며 부당해고 구제신청 답변서 작성의 요령과 관련하여 작성하는 포스트의 두번째이다. 해당 포스트는 답변서 작성과 관련하여 사업주들에게 유의미한 답변서 작성의 요령을 알려주고자 작성하는 것이지만 어찌 보면 부당해고 구제신청 이유서의 작성 법과도 관련이 있으므로 근로자와 사업주 모두 해당 포스트를 통하여 부당해고 구제신청을 함에 있어 도움이 되기를 바란다. 첫번째 부당해고 답변서의 작성요령은 답변서 작성시의 유의 사항에 대하여 기재하였는바, 해당 포스트는 답변서의 작성의 방향성을 제시하였다면 두번째 포스트는 부당해고 사건에서 대표적으로 나타는 관련 논점을 중심으로 간단하게 서술하여 도움을 드리고자 한다. 대표적 부당해고사건의 논점 및 작성시 유의사항 부당해고 사건의 대표적 논점은 크게 몇 가지로 압축하여 설명할 수 있다. 첫번째, 해고와 사직의 다툼. 해고와 사직의 다툼이란 근로자 측에서는 해고를 당하였다고 주장하는 반면에 사용자 측에서는 근로자가 사직을 하였다는 주장이다. 본디 해...

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