[사업주노무사] 직원의 갑작스러운 퇴사통보시 사업주의 대처방법

갑작스러운 퇴사통보시 사업주 대처방법 [사업주노무사] 직원의 갑작스러운 퇴사통보시 사업주의 대처방법 안녕하세요, 노무법인 범로입니다. 저희 법인의 회원사뿐만 아니라 많은 사업장에서 상담요청 오는 질문 중 갑작스럽게 내일부터 그만두겠다는 등의 직원의 갑작스러운 퇴사통보시 회사가 어떻게 해야하는지에 대한 문의가 상당히 많습니다. 인터넷 등을 보면 사직서 제출 등의 사직의 의사표시가 있으면 다음날부터 안나와도 된다는 얘기도 있고, 사표를 제출했다고해도 바로 퇴사처리가 되는 것은 아니라고 하는 얘기도 있고, 1개월 이전에만 사표를 내면 문제가 없다는 등의 다양한 해석이 공존하고 있더라구요. 따라서 오늘은 직원이 당일날 사표를 제출하면서 내일부터 출근하지 않겠다고 하는 경우 회사에서는 어떻게 대처할 수 있는지 알아보고자 합니다. 직원이 사표를 제출한 경우 회사가 이를 수리했거나, 당사자 사이에 계약종료시기에 관한 특약(취업규칙, 사규 등에 규정)이 있다면 각각 그 시기에 계약해지의 효력이 발...

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