꼰대 리더가 되지 않으려면? 삼성전자 회장의 제언, <초격차>

꼰대같이 꽉 막힌 직장 상사, 저 사람의 머릿속에는 뭐가 들어있을까? 언젠가 당신도 나이가 든다면 누군가를 이끌어야 하는 위치에 올라설 것이다. 서글픈 것은 그때의 당신도 누군가에겐 꼰대로 여겨질 것이라는 것. 당신은 정당한 조언을 해주는 것이지만, 부하직원이 느끼기엔 당신이나 그 꼰대 같은 상사나 똑같다고 느낄 것이다. 정말 끔찍하다. 나는 개인적으로 가장 보수적인 조직의 피라미드 하단에서 일해본 적이 있다. 리더의 자질이 있어 리더가 된 것이 아닌, 나이가 차서 그 자리에 오른 자격 미달자들을 많이 봤다. 그들은 업무가 얼마나 비효율적으로 돌아가고 있는지, 실무자들이 어떤 해결책을 가지고 있는지 전혀 관심이 없었다. 나는 나와 가치관을 같이 하는 사람들과, 세상에 기여할 수 있는 공동체를 만들어 삶의 의미를 찾을 것이다. 그리고 그 과정에서 리더의 역할을 수행해낼 수밖에 없다. 관료주의 피라미드의 중간에서 자리 지키기에 급급한 ‘유사 리더’들처럼 행동해서는 나의 공동체는 산산조각...