경영을 잘 하는 방법을 배우자. - 목표 관리 기법

경영기법 - 8. 목표 관리 기법 사람들에게 한꺼번에 여러가지 일을 지시하면 사람들은 심리적인 압박감이 작용하여 그 일들을 적극적으로 할 마음이 생기지 않는다. 그러나 일은 개인의 심리상태와 관계없이 부서책임자는 업무의 목표달성에 책임을 져야 하기 때문에 부하직원에게 일방적으로 지시하는 경우가 많아 지게 된다. 이러한 문제를 해결하기 위한 관리 기법이 목표 관리 기법이다. 1. 부하직원을 적극적으로 참여시킨다. 목표 관리 기법은 직장상사가 목표를 설정하고 부하직원의 능력을 파악하여 그 능력에 알맞는 일을 할당하며 방침을 지시하고 그 일의 목표를 부하직원과 같이 달성하기 위하여 노력하는 것이다. 그리고 이 기법을..........

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